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Supervisor General – Mina Mantenimiento

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Maintenance
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093704 Requisition #

Supervisor General – Mina Mantenimiento

Barrick se encuentra en la búsqueda de un (a) Supervisor (a) General de Mantenimiento  para unirse a nuestro equipo de Mina Mantenimiento. Esta persona sera responsable de coordinar y liderar los esfuerzos del equipo de mantenimiento para entregar planificado y no-planificado los servicios de mantenimiento para alcanzar el seguro y confiable desarrollo de todos los equipos móviles que le competen..

Responsabilidades:

  • Supervisar y coordinar los servicios de mantenimiento planificado para los diferentes equipos a cargo.
  • Coordinar y planificar con Operaciones de Mina el seguro acceso a los equipos para maximizar la disponibilidad. 
  • Mantener un alto estándar de Orden y Limpieza en todas las áreas de trabajo para proveer de un ambiente sano y seguro de trabajo para todos los empleados y contratistas.
  • Realizar investigaciones de incidentes (lesiones, casi incidentes y daños a la propiedad). Completa con detalle análisis de Causas Raíces y pone en práctica las acciones correctivas. Asegura que las acciones correctivas son implementadas eficientemente y son alcanzadas.
  • Contribuir a las investigaciones de OSHA/MSHA cuando son requeridas. En adición, podría ser llamado a estar involucrado con la remediación que pueda ser necesaria asociada a la citación y/o recomendación de las auditorias de OSHA/MSHA.
  • Reclutar Supervisores y Técnicos de mantenimiento como sea requerido. Asegurar que los planes de sucesión de los puestos críticos esté siendo aplicado.
  • Completar evaluaciones de desempeño de los reportes directos y manejar el desarrollo de sus carreras dentro de la empresa.
  • Revisar las evaluaciones de desempeño de los Técnicos de mantenimiento para asegurar un desenlace consistente y de acuerdo a las otras Divisiones de la empresa.
  • Proveer las facilidades para soportar a RRHH para una entrega de “Lideres con Poder” y “Lideres con Coraje”. 
  • Proveer las facilidades para soportar al manejo del cambio asociado con la adquisición de nuevos equipos.
  • Administrar y controlar el presupuesto de mantenimiento de las flotas a su cargo.
  • Elaborar y realizar el seguimiento de proyectos de mejora buscando la mejora continua y la reducción de costos en mantenimiento. 
  • Validar el Plan de Mantenimiento a Corto, Mediano y Largo Plazo para los equipos a su cargo, interactuando con Operaciones de Mina.
  •  Participa en el programa de cambio de componentes buscando la reducción de costos y administrando el riesgo.
  • Responsable de coordinaciones con Logística, Recursos Humanos y otras áreas de interés. 
  •  Responsable del entrenamiento de los grupos de técnicos. 

Requisitos:

  • Ingeniería Mecánica o Eléctrica
  • Diez (10) años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en ambiente minero.
  • Cinco (5) años de experiencia en supervisión de primera línea, preferiblemente en ambiente minero.
  • Competencia Técnica de Mecánica o Electricidad
  • Competencias Técnicas en Planificación de Mantenimiento y control de activos
  • Dominio Idiomas: Dominio de Ingles Técnico
  • Conocimientos de Software: Microsoft Office
  • Sistemas de mantenimiento
  • Otros Conocimientos: Análisis de fallas
  •  Mejora Continua
  • Competencias Generales: Buenas Relaciones interpersonales
  • Sentido de Responsabilidad y Compromiso Pro actividad y Dinamismo
  • Persistencia y Flexibilidad
  • Competencias Gerenciales:
  • Liderazgo y manejo de conflictos
  • Capacidad de trabajo bajo presión
  • Don de Mando
  • Formador
  • Competencias Funcionales:
  • Capacidad de planeación y desarrollo
  • Trabajo en equipo
  • Orientado a resultados
  • Técnicas de comunicación efectiva
  • Capacidad de análisis
  • Sentido de la urgencia y priorización
  • Lealtad y sentido de pertenencia
  • Adhesión a normas y políticas

Acerca de Barrick:

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI. 


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Al momento de aplicar debes adjuntar tu CV actualizado, si eres empleado (a) de PVDC también debes adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por tu gerente de área.

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas.

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